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（原标题：巨头告示：涨薪！）

【导读】京东客服全员平均涨薪2个月

           中国基金报记者 忆山            12月25日，京东集团公布升级后的客服东谈主员薪酬福利策动。            客服全员平均涨薪2个月            12月23日，京东在公布2024年年终奖披发策动时曾线路，公司将再次进步客服岗亭的薪酬福利，合座升级策动将在12月25日发布。                            12月25日，京东集团告示，超2万名京东客服月固定工资将大幅进步，全员平均涨薪2个月。这是继本年2月全员平均涨薪30%之后，京东客服又一轮大幅薪酬上调。            同期，京东对客服东谈主员的有关福利战术进行了升级，包括新增健康福利“交易补充医疗保障”、升级福利体检程序和频次、进步部分职场的住房补贴、加班餐及职场福利等。            京东方面示意，公司捏续在薪酬激勉、福利待遇方面为职工提供全方向的保障。自2009年树立集约化客服中心以来，京东已累计为客服插足超300亿元。            年内屡次告示加薪                在此之前，2024年京东已公布了四轮加薪策动。            具体来看，自2024年1月1日起，京东采销等一线业务东谈主员的年固定薪酬大幅高潮近100%，京东零卖全员平均加薪幅度不低于20%。            本年2月，超2万名京东一线客服职工全年平均薪酬高潮进步30%。            5月，京东告示自7月1日起，将通过一年半时分，把采销职工的年度固定薪酬由16薪进步至20薪，同期事迹激勉上不封顶。            9月，京东告示自10月1日起，京东零卖集团和职能体系将用两年时分杀青20薪，其他部门也将随后接续初始加薪策动。            连年来，京东集团领悟进步职工的薪酬水平。2021年7月1日至2023年7月1日，两年时安分，京东将职工平均年薪由14薪逐步涨至16薪。            为了增强激勉成果，本年起，京东的年终奖结构升级为“固定年终奖+考虑年终奖”。其中，考虑年终奖将为年度绩效品级对应的固定月薪倍数。奖金额度上，升级为17薪的部门内，年度绩效A+的职工将获取8倍月薪年终奖，即全年20薪。            事迹方面，本年三季度，京东杀青营收2604亿元，同比增多5.1%；包摄于凡俗股推动的净利润为117亿元，同比增长47.8%。

制作：舰长

剪辑：格林

审核：陈念念扬

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