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在蓝天白云的见证下，都门航空公司迎来了加入方大集团三周年的紧要时分。

2021年12月8日，都门航空的运筹帷幄舵盘肃肃叮嘱到辽宁方大集团，开启了簇新的和谐篇章。三年来，都门航空长久相持以习近平新时间中国特色社会方针想想为指引，将“党建为魂”的企业文化深深植根于心、践之于行，用党的创新表面融合想想、融合意志、融合动弹，将党的先进理念细化为企业发展的每一滴血液、每一块基石。

在这场党建与航空业的深度交融中，都门航空敢于探索、约束创新，于新时间的波澜中，勾画出航空业党建服务的簇新蓝图，书写着属于我方的光泽篇章。

党建促安全：翱翔蓝天，安全为先

安全，是航空管事的生命线，亦然都门航空长久遵守的底线。“围绕安全执党建，执好党建保安全”，党建引颈是都门航空安全服务的一个超越脾性。

加入辽宁方大集团后，都门航空全面进展“党建为魂”的企业文化，长久以习近平总布告联系安全坐蓐紧要默契和对民航安全服务的紧要指令批示精神为总遵守，相持“以东谈主民为中心”的想想和“东谈主民至上、生命至上”的理念，为安全牢固脱手提供坚实的政事保险。

都门航空党委高度青睐党建服务在安全坐蓐中的作用，深切执好“三个敬畏”解说，夯实“三基”服务，制订安全整改晋升决议；每周召开例会解析安全服务，层层压实主体包袱；相持“安全隐患零容忍”，聚焦中枢风险管控，持续作念好隐患排查、整治，确保“上天必须安全，隐患留在大地”。

在都门航空，党员们不仅是业务主干，更是安全飞翔的看守者。昔时服务中，都门航空的党员们长久冲锋在前、首先垂范。相当是在飞翔、维修、空勤等要道岗亭上，党员主干带头本质严格的安全模范，确保各项安全措施落实到位，以本色步履诠释共产党员的包袱与担当。在他们的带领下，举座职工变成了东谈主东谈主青睐安全、东谈主东谈主爱戴安全的淡雅氛围。

为了进一步提高飞翔安全水平，都门航空党委还积极创新党建服务容貌花式，将党建服务与飞翔试验、航班脱手等业务服务紧密联接。通过组织党员机长、党员乘务员开展“党员示范岗”、“党员包袱区”等行动，为飞翔安全筑起了一王人坚实的防地，确保了都门航空集合多年的安全飞翔淡雅纪录。

同期，都门航空紧跟时间门径，积极探索科技兴安新旅途。公司党委任性复古科技创新，推进新时间、新开辟在安全限制的应用，引入信息集成系统、风险航班监控范例等时间技能，达成对飞翔、维修等要道门径的及时监控和预警，保证每一次航班起落万无一失。

完善党组织成立：机制优化，治理创新

在党建服务的开展中，都门航空相持把笃学敬佩笃行习近平新时间中国特色社会方针想想四肢首要政事任务来执，加强下层组织成立，夯实信仰基石，“把党组织建在蓝天上”。

都门航空长久高度青睐党建服务在企业发展中的政事引颈作用，将党建服务的政事上风滚动为都门航空紧要软实力，以“落实轨制求范例、创新轨制求冲突、相持轨制务实效”为执手，考验派头、夯实基础、表现戎行，通过一系列有劲举措，约束完善党的组织架构和服务机制，强化党的指导中枢作用，为公司的高质地发展注入了强盛能源。

健全组织架构，夯实组织基础。联接公司本色，都门航空对党组织架构进行全面梳理和优化。一方面，扎眼加强党组织指导班子成立，遴荐政事教训高、业务智商强、大家基础好的党员担任党组织负责东谈主，为党组织成立提供坚实的东谈主才戎行。

另一方面，公司按照“应建尽建”的原则，在各部门、各下层单元成立了党支部，确保党的组织和服务全遮盖。约束2024年11月，都门航空有党员1151东谈主，占职工总和比例24.08%。公司在21个二级部门均成立党组织，其中党委3个，党总支4个、党支部58个，使党组织的声息在一线塌实落地。

强化轨制成立，范例组织糊口。轨制成立为党组织成立筑起坚实后援，都门航空扎眼加强党内轨制成立，制定和完善了一系列轨则轨制，如“党组织糊口轨制”“三会一课轨制”“联动经管轨制”“智商成立轨制”等，为党组织成立提供了有劲的轨制保险。

加强党员解说，创新服务容貌。党员是党组织的细胞，其教训的上下径直映射出党组织的雄壮战役力与活力。都门航空扎眼加强党员解说培训，通过举办培训班、开展线上党课等，约束提高党员的政事教训和业务智商。同期，公司还扎眼党员的想想政事服务，通过交心说话、表情指挥等容貌，责罚党员的“急难愁盼”问题，果然把党组织的关注关爱送到每位同道的“心坎里”。

主题党日行动丰富多彩：凝团员力，“党味”更浓

主题党日行动四肢党内务治糊口的紧要一环，其本意在于通过专题行动，激发党员刚烈梦想信念、不忘入党初心、强化身份紧闭、提高党性修养，促进党组织的凝合力和战役力。

为确保主题党日不流于体式，切实提高学习质地，都门航空追究运筹帷幄、精良部署、灵验推进，超越明显主题，创新学习载体和内容，并与北京市委党校开展党建联建，切实让主题党日行动往深里走，往实里走。

公司党委左证不同期期、不同阶段的服务要点和党员需求，按期举办体式各种的主题党日行动，如“不忘初心、难忘服务”主题解说、“党史学习解说”等，通过专题讲座、学问竞赛、文艺上演等体式，让党员们在毛糙承诺的氛围中，不仅增强了党性不雅念和观点紧闭，还提高了他们的政事教训和业务智商。

扎眼为民服务，让组织糊口“温度”更高。相持把主题党日四肢施展前锋模范作用的“微窗口”，组织党员在主题党日主动下千里下层一线，察民情、听民声、集民智、解民忧，包括为游客先容联系航空安全、“三超”行李、机上济急逃生、“机闹”整治等联系学问，持续推进党建与业务深度交融。

行使阵脚多“体验”，走出会议室，走进红色解说基地、党群服务中心等阵脚。都门航空深挖土产货丰富的红色文化资源，按期组织党员赶赴红色解说基地等参不雅，开展实地学习，重温党的光辉经过，挂念改变先烈，果然让每个党支部“活”起来。

在辽宁方大集团“党建为魂”的企业文化引颈下，身处康庄大道的新时间，都门航空长久相持以党建促发展，激活企业高质地发展“红色引擎”，在安全坐蓐、组织成立、企业文化等各方面达周至面晋升，速即成长为国内航空运输业的坚实力量。

将来，都门航空将赓续相持党的指导不动摇，以党建聚东谈主心，定大局，凭借只争朝夕的抨击感、舍我其谁的包袱感、功成有我的服务感，推进各项管事再上新台阶，在新征途上创出新功绩、续写新荣光。